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以前在陈九的认知里，房子分着种类，有危房，平房，楼房，高级公寓，最牛逼的就是别墅了。
没想到别墅还分着几级，还真是长见识了。
“好了，你回去吧，明天八点记得过来接我。”苏婉言吩咐道。
“等等，苏总你家里平日有几个人？”陈九把苏婉言叫住。
“还有一个保姆，不过晚上就回去了。”
“那你的意思就是你一个人呗”陈九想了想说道。
“怎么了？”苏婉言饶有兴趣问道。
“你想这慢慢长夜，要是没有陪伴你的人，你该多么寂寞，多么难受，而我则可以帮你解决这个问题。”
“滚！”苏婉言玉指着陈九的脑门。
“好嘞。”陈九点了点头，屁颠屁颠的开车走了。
回到别墅的苏婉言打开一楼客厅的灯，四周都是定制的欧式木具。
“确实有些空荡。”苏婉言喃喃自语道。
“不过敢这么调侃我的人，你还是第一个，看我不好好整整你。”苏婉言嘴角闪过一丝窃喜。
“咱们公司现在还有什么闲职，不需要文凭的那种。”苏婉言问道。
“呃…不需要文凭？我看看……一楼办公区还缺一个保安，不知道行不行。”秘书查阅了一下电脑回答道。
“那好，你把我的司机陈九也给插进去。”
“是。”秘书干脆利落的回答。
…………
回到出租房，夏雯若早已经准备好了饭菜，让陈九颇为感动的是这些都是从外面买的，不是夏雯若亲手做的。
“今天的事别放在心上。”陈九低声说道。
“嗯，我没事的，我确实做的不对。”夏雯若因为今天的事情难受了好半天，她也不知道是为什么。
“房子没了之后，你往哪里住。”陈九问道。
“哎，我也不知道，在找金江的房子太难找到合适的，不是离公司远，就是租金太高了。”夏雯若叹了口气。
“要不然我给你买个房子吧。”陈九看着夏雯若说道。
“你看天上是什么。”
“天上？天上什么都没有”陈九一愣回答道。
“天上飞着好多鼓鼓的牛皮，都是被你吹的。”夏雯若狡黠的说道。
………
“我认真的。”陈九十分严肃的强调。
“你买房子给我住，这算什么？你是包养我吗？”夏雯若坏笑着看着陈九。
“额……”陈九一时语塞不知道说什么。
“再说你有钱还给人家当司机……”夏雯若毫不留情的打击道。
在夏雯若眼里陈九人挺好的，热心，有正义感，就是爱逞强，还爱吹牛。
“我……”陈九语塞不知该如何解释。
他不能说自己为了获得任务积分，拥有几百万还去给人当司机。
这怎么都解释不通，说了别人也不会信，说不定还会被人当做神经病……
对了，这一堆金子还有宝石该怎么换成人名币，这也是一个棘手的问题。
看到陈九愁眉苦脸的样子，夏雯若噗嗤一下笑了。
“放心好了，我肯定会找到房子的。”
………
陈九一大早就起来，开上车到了聚星花园门口。
等了约莫十分钟苏婉言挎着手提包款款二处。
有路人看到毕竟，不由地叹了口气。
“这么漂亮的姑娘被富二代……哎。”
“你傻呀一个破奥迪而已，你知道聚星花园住的都是什么身份的？”同伴反驳道。
“这什么时代了，连奥迪都能说破，还是奥迪s6……”
“呦，今天怎么这么勤快。”苏婉言调笑道。
“”这不是想着给苏总留个好印象，万一给我涨工资呢。”陈九也是开玩笑的说道。
“对了，我还真要给你涨工资，我们一楼办公区正好缺个保安，工资三千，一天轻轻松松挣两份工资怎么样？”苏婉言笑着说道，陈九正中自己下怀。
“我不是当着司机吗，还能同时干别的？”苏婉言突然这么照顾自己，让陈九有些摸不着头脑。
“我这不是想让你多挣一点钱。”苏婉言抿嘴笑道。
切，你有这么好心，俗话说的好伴君如伴虎，上位者哪个不是踩着累累白骨登上
那样也好，在办公室里光看着苏婉言其实也挺无聊的。
不过又是保安，自己这辈子是离不开保安了，陈九感叹道。
……
办公区的保安其实是一个闲职，很闲的职。
只是负责办公区的安全，还有人员的打卡的记录，还有人事纠纷。
坐在办公室辛辛苦苦干一天的人，每天忙的要死，死敌还有那闲工夫去那事。
陈九瞧了敲保安室的门，半响无人理会，于是陈九只好径直推门而入。
趴在电脑桌旁边的两个穿着制度的保安正在欣赏电脑里播放量的影片……
“陈九？陈九！”胖子先是疑惑，紧接着就是一声惊叹。
胖子念了两遍陈九的名字，让陈九一愣。
“怎么有什么不对劲吗？”陈九不解的问道。
“没有，我们早就听说苏总雇了个新司机叫陈九，只是没有想到你会来这儿。”胖子话里有话。
“司机虽然时间不是太自由但工资还是比较高的，而且不怎么累，可比这破保安有前途多了。”
呃呃，事情是这样的，我现在身兼两职，一个是苏总的司机，一个是
“听说兄弟你是苏总眼前的红人？“胖子笑着说道。
“啥红人，就是一个小小的司机。”陈九谦虚的说道。
自己才当了一天的司机，就有那么多人开始巴结自己……
“你看人家陈九兄弟多厉害，不骄不躁，让人着实佩服。”旁边一个戴眼镜，留着三毛同款发型的保安摇头晃脑的说道。
“各位以后都要在这里工作了，有什么事大家说就行。”陈九爽快的说道。
“还有真有一件事……”胖子弱弱的说道。
陈九：…………。
他只是随口一说，客套话而已……
“我们的积分一直克扣的不给我们加”眉宇间
苏氏集团能够屹立金江多年不倒，跟它创立的一些制度密不可分。
其中重要的一条就是，实行退休工资保障制度。
员工在公司工作时可以积累工分，工分达到一定数额就可以获得“正式员工”名额，就可以享受退休保障，和国企的待遇不相上下。
积分一是通过正常的工作获得，还有一些就是“新人奖励”，老员工福利等。
但对于一些小员工来说，他们可以额外获得的积分都掌握顶头上司。
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