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韩枫点点头，“可以进行第二步了。”
“是。”
沈君馥看着罗强出去，心下暗暗点头认可，这大半年下来，韩枫的变化很大，从一个稚气的少年变成了杀伐果断的青年执掌者，刚才这一句话，某个在港城以前很是拉风耍弄的帮会成员就得废了。
去执行这个任务的是徐大山，二话不说离开守着的门口就走。
而另一个门卫文静就像屋子里发生的事和她无关似的，守在酒店的门口。
一脚下去，鸡飞蛋打，生不如死。
绝命脚一出，曾胖子后悔已经迟了，血肉模糊着被送去了医院。
何某强冷冷的看着来完成第二步的罗强和徐大山，拱了手，“两位，这事儿算是两清了，回去告诉你家老板并转李家公子，何某人谢了。”
没什么可谢的，其实心中很是气生。真实情况是这些大陆人可是真的一点儿情面也没给，这脸在自家兄弟们的面前已经丢尽了。姓韩的什么损失也没有，最多被关了一会儿，可真想过，这一脚竟然是绝命的。把已经破产没家碎了蛋蛋的曾胖子送去医院治疗，心中却是琢磨着，怎么把这个梁子过去？姓韩的，咱走瞧。
晚上，韩枫请大伙去铜锣湾大吃海吃了一顿，种色的小吃让人留恋忘返。这几天临时于梅姐相约练了几天唱的玲花请了梅姐，还有华仔一起出来，选了一个带遮蔽的大包间排挡，十几个人坐进去一虽然有点儿挤，可十分热闹。
“枫总，请。”华仔敬酒，微笑着说道，“第一次见到你时，还以为你只是一个少年公子，未料却是和李家两位公子一样的天生才俊，敬你。”
“过誉，华仔可是本栖大明星，红遍三地的大天王，来来，请。”
玲花笑着不说话，只是一个劲儿的倒酒。
没过多一会儿，华仔晕头转向的喝高了……
第二天一早，所有人折返海城。
这里的工作有任正飞主持，中华电脑怎么扩大产能那是任总考虑的事情，也就是说在相当长的一段时间内，只要销售人员按即定策略走路，那么韩枫几乎可以不用过问了，毕竟现在这个企业还是一个劳动密集型的企业，现在的电脑公司，连机箱都不能自己造，两年需要完成的目标，很重。
海城，韩华用了这十多天的时间，终于弄清了对手是谁。
仿着顺风搞的飞毛腿快递公司，是一个背景很深的金陵人所为，据说他的爷爷要是活到建国，妥妥的是一个大将，得多方的照顾，这个姓陈的人也卷动了很多的资本，其中有很多就是红色家族所有。而这件事，要不是韩枫和苗苗的关系，怕是顺风公司已经开不下去。
就这，还让人生生的送来了一封信。那意思是对方要要入股，还不给钱！条件是让顺风进入苏江省。
一直以来，比较顺风顺水的韩氏两兄弟其实都已经有些火大，只不过韩枫更显成熟了些，声色不动。而韩华已经怒不可揭的要去干掉那个欺人太甚的家伙。
“哥，先别急。”韩枫笑道，“这样的人你越和他斗他越是给脸不要脸，这事儿交给我吧。”
韩华只能点点头，“这种人就是典型的自己不好，也看不得别人好的。”
在这两个月里，所有荷国来的小牛落地金山镇的新家，成为海牛三大基地之人的新住户，达到超万头储备奶牛的分公司甚至一度超出了母公司松城蒙牛。
就在中华电脑完成日销100台、边贸公司得到5000万利润的时候，海市的蒙牛子公司也达到了日净利25万，利税3万的月度目标，要不是受季节的影响，这边儿的销售一定会比北方区高些。
同机一起来的，还有一名海市这边电脑销售的负责人。韩枫亲自主导华为电脑直营海市总店的落地，并通过电话与老庄定下市政府主导的一蓝子采购项目共1500台电脑的供货合同。
这当然是庄市长的投桃报李，韩枫只是客气了两句就吃了下去，同时按销售策略，开始大范围的投放广告，各种车站、天桥等地处都有张贴广告的设计，只等着人过来落实。
忙乎了一天，交代了任务之后，韩枫到子公司海牛视察工作。蒙牛是韩枫寄以重望的企业，是第一批次产业里主打的企业，所以一直下了力气在重点关注。
刘乐汇报，海市蒙牛子公司这边儿，有高层和中层的一些人冲突越来越大。老蒙牛派和新海牛派的人越来越折因为各种事情而吵闹个不停。已经有两个职工因打架被开大会处分，可是效果不佳。
坐进海牛的会议室，中间只有他一人，主位。
目光所及，有一半以上都是原来海牛的技术中坚和中层骨干提拔起来的中高级管理者、技术负责人，还有一少半是来自蒙牛总公司的人——关于管理的边际问题，的确需要好好的和这些人谈一谈。
神色变的无比凝重起来。
海牛的原职工看得心下凛然，这个年轻到只有十八岁，却看起来稳重而淡定的像三四十岁的中年人，不怒而威。
坐在这里所有的分公司副总经理、各部门负责人甚至都已经忽略了坐在首位的那位什么年龄，韩枫突然讲话停下来，一脸的严肃，莫名的现场二十几个中高层干部全部都坐直了起来，一天前过来在这边整理人事关系的王广秀最是了解韩枫这个举动——这是要说最重要的事情了。
“各位同事，我们需要精诚团结，不要去争什么谁比谁的权大，谁比谁赚的多。以企业任务为目标，说到底，以就是以我们能赚到的工资、奖励为轴保持团结，把精力放到怎么做好工作上，不管是原蒙牛的人员，还是海牛的人员，从合并的那一天开始，我们就是一家人，是团结在一起共同赚钱的一家人。所以，在这里我强调一点，凡是出现影响团结的事件，不管双方你是谁、他是谁，全部开除！有问题，按公司的程序制度办，如果有要举报要反映上级的问题，那就找你的上上级，或者到监察部反应情况。”
“我认为，一个企业的生命在于创新，而一个企业生命是否能茁壮成长靠的是有效管理，管理的核心是什么，是人。”现在，韩枫已经意识到，摊子铺的太大，管控力不从心，特别是理念贯彻是否到位、目标任务怎么到底，已经没了掌控感。
这边怎么解决肯定不能靠一次会议就能解决掉，而另一头，叶方华出面已经约到了叫陈明的那个飞毛腿的老板。
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