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贺纯明哈哈笑道：“能不能成功还是两回事，先别高兴太早了，咱们还是想想该怎么办吧！”
陈实既然来找贺纯明，当然想好了该怎么做，他道：“我们现在收购一家手机厂商，然后依靠这家手机厂商的人脉和资源从头开始，招聘高级技术人才，研发新产品。”
贺纯明点头道：“如此一来就简单多了，我还以为要从头建立一家工厂。”
陈实解释说：“从头建立也不是不行，但是，我们是想要早点做出成绩来，因此，最好是收购现成的，这样做的好处是省略很多不必要的麻烦，那么多的琐事，不一定全部都要亲手去做，我们最主要搞的就是研发，你抓紧研发这一块，收购来的手机厂商由其他人负责经营，我们提出主要的方案就行了。”
贺纯明还以为自己要管很多的琐事，一家手机厂商的琐事可不少，他已经做好了加班加点的准备，可是，陈实只让他管理研发部门，这可以说是减轻了他的担子，让他可以更加轻松的上阵。
他说：“这样就好，我就轻松多了，专门管理研发，我就有足够的时间来搞定新产品了。”
陈实点头，然后又问贺纯明一家超市的事情，他道：“你走后，一家超市让谁来负责？超市都是你在管，因此，下面的人你该熟悉，他们谁有能力，谁有本领，这些你该有个数吧？”
贺纯明想了想道：“有两个人选，你自己看着办，一个叫崔胜，一个叫杨琴。”
陈实一听杨琴就猜测是个女的，问道：“一男一女？这女的有啥本事让你也看好她？”
贺纯明说：“这个杨琴是财务出身，她不但对财务上的问题很了解，对于人事管理，战略发展上面的问题也非常的精通，但是，她也有个缺点。”
陈实疑惑道：“什么样的缺点？”
贺纯明喝了一口水后才说：“她是女人，威信不够，我怕她降不住其他人，特别是我选择的管理方法是军队化的管理，这样一来，女人就更加没有优势了。”
女人在职业上确实是备受歧视的，除非那种专门招收女孩的职业，不然的话，在一般行业里面，一个男人的竞争力绝对要大过女人，因为女人天生就有劣势。不说女人一个月一次的毛病，光说女人要生孩子这个事儿就难住了很多的公司，有些公司甚至在女人生孩子的时候就把人家给炒了。
他问另外一个，说道：“那么崔军呢？这个人怎么样？”
贺纯明说：“这个崔胜很能干，执行力强，有朝气，有闯劲，在我们大肆扩张的时候，他是个合适的人选，当然，他也有自己的缺点。”
陈实问什么缺点，贺纯明说：“年轻，他唯一的缺点就是太年轻了，才三十来岁，没有足够的经验，我怕他犯错，我们超市现在正是关键时候，若是不小心犯个错，让竞争对手抓住机会，对我们穷追猛打的话，他不一定顶得住。”
年轻就有无限的可能，不止是美好的未来，当然还有未知的危险，因为年轻，所以不可预测，没有一个定性，没有一个准心，年轻是有勇气，有闯劲，但是未知的危险也非常大，怎么取舍呢？陈实有点为难了。
想了想，陈实道：“他把他们两个叫来，我面试一下，先看看再说。”
贺纯明说好，然后打了两个电话，不过片刻，一个风风火火的人就来了，他敲门的时候很急切，贺纯明还没有开门就知道他是崔胜，笑着说道：“你看吧！他是个执行力非常强悍的人，我刚打了电话他就来了。”
陈实点点头，然后贺纯明去开门，崔军进来后，贺纯明道：“这是我们董事长，他要和你聊聊，我先出去。”
贺纯明出去后关好了们，他在外面等着，若是杨琴来了他就先拦住她。
崔胜三十岁左右，当然，比起陈实来说要大好多，因此，当他看到陈实的时候有些不敢相信，不过，有贺纯明的介绍，他当然不敢有任何怀疑，只是心里暗自踹测陈实到底是个什么样的人。
陈实指着一旁的椅子说道：“坐，不要拘束，我不喜欢那种太过严谨，一板一眼的人。”
崔胜微笑着坐下，然后陈实才问道：“你来一家超市多久了？”
“快一年了。”崔胜说。
陈实点点头，快一年了，严格来说已经算是老员工了，因为一家超市的年龄也不到两年。
陈实没有其他的套话，直接问道：“现在咱们在扩张，如果你是总经理，你要如何布局？如何搞定竞争对手？”
崔胜心里无比的震撼，他虽然不知道贺纯明要走的消息，但是，从陈实的问话中，他立刻就捕捉到这点信息，估计贺纯明该离开了，否则，董事长怎么可能回问这样的问题？
崔胜怀着无比激动的心情，然后整理一下语言，道：“首先是自身不出问题，服务，质量，诚信这方面一定要抓紧，绝对不给其他人任何机会，只要我们不出篓子，那么竞争对手能做的就非常少了，他们无法就是拼比实力，搞促销，搞大型活动，这样来拖垮我们。”
陈实满意的点头，问道：“那要是竞争对手这样搞的话，我们该怎么办呢？”
崔胜道：“他们搞促销，我们也搞促销，不过不是直接和他们搞对抗，我们可以针对固定的客户做固定的促销，而不是一窝蜂的降价打折，这样的活动太多了，促销也要创新的。”
陈实觉得有点有意思，追问道：“仔细讲讲。”
崔胜想了一会儿，然后说：“咱们可以针对家庭主妇做促销，比如，送东西，买满多少咱们可以送一个家庭主妇们喜欢的东西，这东西要不值钱，但是要有面子，要让人觉得很有档次。”
陈实问要送什么，崔胜又想了想道：“可以送面膜，可以送化妆品，可以送高档的发夹发花等等。”
这样的促销有一定的搞头，陈实也同样，不过，想要当一家超市的总经理，不是能策划促销就可以的。他点点头，然后问其他的问题。
说：“假如，超市现在发生了食品过期的问题，被媒体曝光了，你怎么处理？”
崔胜没有任何考虑，直接道：“很简单，这种事情都有预案，过期的食品出现是货架上面，只有两种可能，一是疏忽，二是有人故意为之，故意为之当然是竞争对手陷害的，我们要做的就是先判断是哪一种可能，若是疏忽导致的，那么第一时间向公众道歉，然后该赔偿的赔偿，该清理的清理，当然，还要做公关，让媒体说我们的好话。”
陈实问：“第二种情况呢？”
崔胜道：“若是第二种情况，第一要做的就是公关，只有让媒体先闭嘴，然后，才道歉，当然，最后还要报警处理，若是证据足够，那就要走司法程序。”
崔胜说的一板一眼，非常的合情合理，让陈实挑不出什么矛盾来，不过，也正向贺纯明说的一样，这个崔胜确实年轻了些，他才三十岁，这样的年纪，随时都有变化的可能，因为三十岁正是一个人的转折期间，这段时间若是他能平安度过，那么今后他的人生轨迹就算是固定了，可，若是他现在想要闯荡一番，想要创业，或者哪天心血来潮，要去旅游一把，去大玩几天，那么超市的事情就会耽搁了。还有一点非常的重要，若是竞争对手激怒了他，或者收买他，等等情况，都很难预测。
对于他，陈实暂时保留意见，然后点头让他出去叫杨琴来。
崔胜出去的时候脸色似乎有些失落，估计他猜测自己没有戏了。
等崔胜出去后，不过一会儿，杨琴就来了。
崔胜在外面，神情有些失落，贺纯明问他道：“谈得怎么样？”
崔胜说：“我也不知道，一直都是董事长在问我在答，我觉得还可以，就是不知道董事长满意不？”
贺纯明哈哈笑道：“不要介意别人怎么想的，你自己做好了就可以了，是你的迟早都是你的，不是你的话争也争不来。”
崔胜点头说对，此时他还不怎么确定贺纯明要走，因此问道：“贺经理，你要离开吗？不然，董事长为何要问我那些问题？”
贺纯明没有去问崔胜陈实问他什么问题，而是淡淡的笑了笑道：“我不走的话，你们怎么上位？我走后，无论在什么位置都好好干，我们超市的发展前景非常的好，盈利额一直在突破，因此，不要错过了这个发展的黄金时机，你要觉得幸运能在一家超市，能赶上这个好机会，千万要珍惜。”
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