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但华子建也不能因为考虑到秋紫云就放手回避这件事情，他看了一眼屈副书记，说：“开会吧，屈书记把情况介绍一下，另外也谈谈的们研究的处理意见，让大家议议，要是没有什么太大的分歧，那就按你们调查组研究的方案进行。”
华子建的话说的也是够明显了，所有人都听出来了这个意思，那就是屈副书记的建议肯定已经获得了华子建的首肯，大家就不要在乱反对。
屈副书记变开始介绍了情况，先从调查说起，最后说到了处理意见，其他人当然不会反对，这样的事情，谁都害怕，能减少处理的人数，那是最好的，何况刚才还有华子建的暗示，所以屈副书记的提议获得一致通过。
等所有人都表态通过之后，华子建才谈了自己的意见：“同志们，峰峡县出现了这么大的问题，我们是有责任的，俗话说，瓦罐不离井口破，将军难免阵中亡，如今的社会，充满各种各样的诱惑，对我们的党员领导干部，是很大的考验，说实话，担华领导，已经是一个高危行业，稍微不注意，不能抵制诱惑，就有危险，就可能身陷牢狱，不能说我们的党员干部素质有问题，那些出问题的干部，本质是好的，也曾经为人民服务，兢兢业业做好了本质工作，可是，他们为什么会违法违纪，产生重大变化，归根到底，还是思想出现了问题。。。。。。今天的常wei会，就是对这件案子盖棺定论，今后，大家都要安心本质工作，不议论、不传播，这件事情，就由纪委处理了，按照市委常wei会研究的意见，尽快办理，屈书记不再负责这件案子了。。。。。”
华子建说这些话的时候也是很痛心疾首的，他反复告诫现在还在职务上的干部，都要以峰峡县的事情引以为鉴，不要重蹈覆辙。
在会的人虽然都是身份不低的常wei，但看看峰峡县那个书记和县长的结局，心中当然是震动不小，每个人都在扪心自问，要是查到自己头上，自己会不会清清白白呢？
华子建讲完了这个事情，大家都以为会议就要结束了，没想到华子建话锋一转，说：“另外我在这里还要谈一个问题，那就是关于北江市部分干部的调整问题，看看出现的这么多问题，这个调整也是迫在眉睫，所以我想请组织部的龚部长说说组织部的考虑。”
不管是一般常wei，还是杨喻义和杭副市长等人，都一下专注了起来，干部调整历来都是一个最为敏感的事情，所有领导的利益和权利，其实也都是在这里才能体现，一个在干部调整上没有话语权的人，根本就不会让下面信服和尊重。
所以和刚才的无精打采相比，现在每个人都振作起来了。
杨喻义心里比起其他人更是紧张，华子建又一次的搞了一个突然袭击，让杨喻义措手不及，过去也隐隐约约的听到华子建准备调整干部，但绝没有想到他的反应这样快，当所有人的注意力都在峰峡县的时候，他却暗中开始操作这事情了，真有点防不胜防啊。
龚部长就拿出了一封材料，开始谈了起来，这些天里，市委其他部门都在为峰峡县的调查在忙，唯独组织部却接受了华子建的另一个任务，那就是让他们准备干部调整方案，当然，所有的意思都是按华子建的想法在做，其实这也很正常，历来组织部门也都是如此。
龚部长今天的干部调整方案份了两部分，一块是市管干部的调整，包括一些市局的主要领导和区县的副职，另一块就是为数不多的几个县，区正职，这一块北江市组织部只是一个提名，至于最后的任命和更换，那是要通过省委组织部们决定的，当然了，市里的提名推荐也是很重要的一个环节，连这个提名都没有上去，基本也就是没希望了，但是，万事都有个但是。。。。。。
会议室里很安静的，当龚部长读出了一个个名字的时候，所有人脸上的表情都截然不同，有的人在暗自窃喜，有的人邹起了眉头，有的人开始着设想晚上应该怎么来告诉下属这次调整自己为他出了多大的力气，才让他获得晋升，还有的人却不得不考虑怎么回复那将要调整下去的干部。
这个方案真的是北江市从建市之初，到现在为止，最怪异的一次调整，因为历来调整都是有着明确的派系倾向的，调整的比重也往往和常wei的权利相等，但这次截然不同，有的根本说不上话的常wei，但这次他的铁杆们却占到了不少的比例。
这个情况说起来怪异，但实际上也在情理之中，因为华子建在北江市几乎可以说没有几个嫡系可以动用的，这样也好，所以华子建几乎就不用多考虑什么，就按自己这大半年来对他们的感觉展开调整，这也就出现了一个罕见的调整状况。
有的常wei自己都说不上是高兴还是沮丧，自己的嫡系有提升的，有免职的，这让他们自己都不知道是应该反对，还是支持这个方案了，整个是乱的。
但显而易见的，杨喻义没有如此幸运，在调整中，虽然也有个别他的嫡系得到提升，但相比于免职的那些嫡系，这个比例就少的可怜了，少的让杨喻义自己都已经有了愤怒。
他觉得，这就是华子建针对他来的。
平心而论，华子建并不是刻意的在这个方案中针对杨喻义的，只是杨喻义那些嫡系们也确实因为有杨喻义这些年的撑腰，所以跋扈，骄狂，工作中也放松的对自己的管理，让华子建感到很不满意。
而且杨喻义在北江市盘踞的时间也长，所以在这个层面留下的干部也很多，华子建这一动，表面来看，真的大部分被下的干部都成杨喻义的人了，这不得不让杨喻义气愤。
而别的常wei也很快的从龚部长这个调整建议中发觉到了这个问题，在他们的感觉中，也是一样的认为这个是华子建有意消弱杨喻义的实力，不然怎么能动杨喻义这么多的人呢？
这让他们喜忧参半，喜的是杨喻义腾出了这么多的位置出来，忧的是杨喻义未必能让这个提议顺利的通过，这样的事情可不是小事，以他们对杨喻义多年的理解，杨喻义是不会善罢甘休的，而且，在人事调整这个敏感的话题上，往往并不是以常wei会投票的方式进行，因为人事不同于其他的工作，会有很大的后遗症，在这样的调整中，华子建会谨慎很多，分歧和对方在会上的强烈反对，都会成为以后工作中的定时炸弹，只要这次提拔的人出现了问题，对方都可以把现在的分歧作为武器，拿出来攻击对手的。
所以最好的方式就是提前做好方方面面的沟通，大家坐下来，把这些名额摊开分掉，按各自的权利获得各自的份额，这样才会在会上全部通过，将来也就没有了麻烦。
但华子建却没有这样做，他不想用那种方式来处理这次的干部调整。
等龚部长读完了他们组织部门的这个提议之后，会场上好一会都没有人说话，很静，静的有点渗人，华子建只好自己说了：“同志们，今天也就是一个组织部门的提议，我的意思是先让大家听听，了解一下，对这个提议中有什么不同的看法，也是可以说说。”
杨喻义终于是忍不住了，他摁息了烟头，寒着脸说：“这个组织部的提议我看还是有些问题的，特别是对政府很多部门的主要领导的调整，我觉得还是有偏差的。”
“奥，是吗，那请杨市长说的具体一点吧。”华子建一点都不紧张，好整以暇的说，因为他在这个调整中是胸怀坦荡的，没有加藏什么私心。
“在我的想法里，我觉得，政府部门主管的调整，应该更多的征求一下政府这面的意见，毕竟我们在一起的时间要更多一些吧，所以工作的好坏，性格的优缺点，我们看的更清楚，你说对不对啊，华书记。”
华子建若有所思的点点头，说：“杨市长的话也是有点道理的，但我想知道的一点，那就是他们到底有什么优点，杨市长能说的更具体一些吗？”
这一下就把杨喻义给问住了，他在短时间之内，那里能想到这些人都有什么优点出来，再说了，就连他自己也很难找到这些人有多少优点来，他也怕，他那里一说出来优点，华子建这面的人恐怕都会群起而攻之。
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