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爱笔楼 > 露遇拼婚时光 > 第70章 磨砺

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    夕阳将建筑物的影子拉得老长,可以遮挡住整个活动宣传场了,有了荫,有了些许凉意。

    天色渐暗,参观与咨询的市民陆续散去。田露和旅行社的人开始亲力亲为收拾“摊子”。

    忙碌了整天的活动,一个人既作领导又作兵的,无人分担,让她有些惆怅。

    好在当日活动顺顺利利,包括归还租借宣传门板,她亲自叫来车夫,几十块铁板,一块块运回去……

    后来,青辉旅行社的老刘告诉田露,宣传当天,就接了几十单外出旅游团队,周总非常高兴。

    这话不就是在认可表扬田露吗,让田露内心由衷的高兴。只是她的付出,所在Xt网络公司不知道呢,顿生淡淡缺憾。

    与青辉旅行社合作的活动,举办是成功的。

    对田露而言,既有成就感也有挫败感,是一种对自己领导力的挫败感。

    这种挫败感来自于作为工作室一个“二把手”的小领导,看似一名领导,工作室任何一名职员都安排不动。

    与青辉旅行社合作的活动,安排文字部的职员帮忙,她直接领导下的文字部以拍摄制作忙为由,拒绝了田露的调动。

    “调兵遣将”个个都有理由拒绝,活动当日她向许昌报告“调不动人”一事后,许昌安排她,叫保障部的黄愣去协助,结果保障部普通职员黄愣同样以事多拒绝。

    也许阅历不多,让田露备受打击。让田露挫败到怀疑人生。

    反省自己,是否做人失败,一个都不愿意听她的,何况都是工作上的事。

    她不敢把黄愣也不去帮忙的事报告许昌,她不想打“小报告”、“告状”,担心许昌反过来会说,你连几个人都调不动,那是你的问题。

    之所以这么想,田露是曾有过这类教训的,田露曾向许昌反映问题时,许昌就这么说过。

    所以她不敢再去不讨喜。

    田露在回家的路上一直反思着这件事,也是心里过不去的一道坎:为何她作为“二把手”,打电话要保障部的人来参与具体工作,而且是“头头”许昌钦点的人,她田露就是叫不动?

    田露耿耿于怀,徒生闷气,发泄着:保障部虽不是自己所直管的嫡系人员,作为二把手发话,不管是哪个职员都得要听呀。

    给自己的定位到底是什么,在她眼里二把手就是在单位里除了一把手她就是“一”,可事实上并非这样。

    连一个普通职员都安排不动,她这个二把手也是够失败的啊。她有点气,但不知道气不听安排的职员,还是气自己没能力叫不动下属。

    职员不听她的调兵遣将现象,严重挫伤了田露可怜的自尊。

    在返回的路上边反思边计较,不停地碎碎念。

    这个活动,职员都不能配合,以后她要开展工作,能开展的动吗?田露质疑了。

    田露拗不过内心那道坎:职员不听她的,只能干怄气。闷在心里胡思乱想。

    反思是员工原因,还是她的原因,一时半会琢磨不透。

    后来田露思索大概是自己的领导方法不对,领导艺术缺乏。

    与青辉旅行社的合作活动,业绩非常棒,给工作室带来了声誉也赚来了经济效益,总部连连夸赞许昌领导有力。

    这件事在后来总部的述职报告上,许昌却是一句都没有提是田露完成的,只提到举办了一场活动受到对方好评。

    田露以为会得到许昌的一句推荐和肯定,然而后来的证明,他都是忽略不计的。许昌轻描淡写的给田露道了声:“辛苦辛苦!”

    可能她太在意荣誉了,初涉职场有些执念。

    她在想,也许这就是对涉世不深,职场上的萌新种种需要经历的过程,就当作是一种磨练吧。

    耳边突然想起满腹经文的爷爷田天目对她的谆谆教诲。

    以前学习上遇到不愉快,田露回到家,脸上的“阴晴圆缺”,田天目总能察言观色到她脸上所表露的“语言”,有时候会问田露到底是为着什么事,有时候即便不问,田天目也会猜到几分。

    那个时候,田天目常语重心长告诫她:“露娃呀,你要记住,吃亏就是福,吃亏就是占便宜,受得了多大委屈就有多大成功。”

    田天目的话语还在耳边回荡,可是斯人已逝,要是爷爷还在该多好,至少可以宽慰她,是她遇挫折上的航灯。

    想起爷爷,田露眼眶湿了。

    好好修复心情。下属不听田露调配的事姑且让她过去,要重新翻开日子的新一页。她要以百倍的努力和精神状态迎接美好的一天。

    第二天工作中,途经操作间上了趟卫生间,门推开时,有些响声,蔡雯见田露进门,无故将工作本用力敲打了桌面,嘴里泄愤地说发出“呲”的一声,自言自语道:“吵死了!”言下之意是田露推门的声音吵到了她,田露是这么理解她的行为的。

    蔡雯像是历来对她有偏见,而且在员工面前在她田露面前也会摆谱,也会和保障部拉帮结派,变得很强势。

    田露心里打了一个寒颤。这职场未免太复杂了吧,还是自己太在意了。

    不会是有几次许昌把田露叫到办公室布置工作,让蔡雯错以为田露在许昌那里分了她“一杯羹”吧。

    大意许昌只能在单位宠她蔡雯一个员工,田露可不能受宠,于是处处针对田露吧。

    实际上田露到许昌办公室只是商量工作,并非蔡雯想的那样,许昌还是处处维护、站在蔡雯一边的。

    田露因为商量工作上与许昌走得近时,蔡雯总会无缘无故莫名其妙的发脾气,田露不知道该怎么解决下属在她面前的放肆。

    她田露依旧不敢告诉许昌,她知道许昌和蔡雯关系有一种很不一般,说不清道不明,总之是不能在许昌面前说蔡雯一句“不是”。

    想到这里,田露就觉得职场人与人之间太复杂了,只求安安静静地做点事,不去想那些乱七八糟的领导力、不去想在“头儿”面前争宠,尽心尽责,安安分分把份内事做好。想太多徒增烦恼。

    田露痛定思痛,反省自己,以后不要再计较这些了,对自己的能力提升一点帮助也没有,计较一些低能量的事,完全不利于个人成长,放宽心态,又不是关系到个人重大利益,计较过多,反而证明自己修养不够。

    想到这里,田露反而觉得轻松多了。以至于工作中依然会有钻牛角尖的时候,田露都会提醒自己:要海纳百川,大度待人,这样就会很快乐。

    
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